أخر الاخبار

HRsource Company has announced many vacant job opportunities in different specializations and for all nationalities with lucrative salaries in the Emirates. شركة HRsource أعلنت عن العديد من الفرص الوظيفية الشاغرة في تخصصات مختلفة ولجميع الجنسيات برواتب مجزية في الامارات


HRsource Company has announced many vacant job opportunities in different specializations and for all nationalities with lucrative salaries in the Emirates. شركة  HRsource أعلنت عن العديد من الفرص الوظيفية الشاغرة في تخصصات مختلفة ولجميع الجنسيات برواتب مجزية في الامارات





Emirates Jobs Today: HRsource Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Emirates? HRsource Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Emirates on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.


Required jobs in HRsource company and their details:

Oracle Database Administrator

Responsibilities:

  • Provide the highest technical expertise for their Oracle databases.
  • Deploy, configure and manage the Oracle DBMS
  • Provide administrative functions (updates, maintenance, performance tuning/optimization, governance, troubleshooting, etc.) for the Oracle Databases


  • Utilize existing or new technology to assist in the automation of processes to monitor and diagnose system health, drive triage and making sure operations are running without issue
  • Partner with Engineering, Services and Support on query optimization(s) and providing any needed support with day to day activities.


  • Can take initiatives, lead technical teams, participate in technical designs, data flow layouts, capacity planning and disaster recovery of our databases
  • Automate the consumption and deployment of Oracle critical patch updates

Senior Buyer - Luxury Fashion

About the job

  • Amazing Opportunity to work for an iconic international luxury fashion brand. The ideal candidate will have 5+ years buying experience with all women’s categories.
  • Responsible for the day to day management of a buying profile with focus on continuous improvement within buying 

CRM Manager (Luxury Fashion)

Requirements:

  • Degree holder of Business Management, Marketing, Communications, Public Relations
  • 10+ year of experience in CRM, retail operations, marketing or communications in Luxury Retail brands
  • Excellent interpersonal skills

Department Manager (WRTW) Luxury Fashion

REQUIRED SKILLS/EDUCATION

  • Minimum 2 years Management experience; luxury a desirable
  • Strong interpersonal, organisational, and communication skills.
  • Able to work independently as well as collaboratively.
  • On the sales floor manager not back of the office manager.
  • Proficient computer skills.


  • Manages and coordinates the daily operations of the department store and the daily activities of the sales staff engaged in promoting and selling products to ensure customer satisfaction.
  • Maximize sales by building high performing teams, enhancing our brand image in the market, and ensuring a consistent superior customer experience.
  • Develops new customer relationships and interacts with existing customers to increase sales.
  • Attains monthly sales, conversion and other KPI goals.

Client Development and Relationship Manager (Luxury Fashion)

Job Requirements

  • 5 years within a luxury environment of retail
  • Multi channel experience
  • Successful track record of managing and influencing cross functional teams
  • Comfortable with customer data analysis and interpretation


  • Infectious energy for building innovative customer experiences
  • Hands on, "get it done" mentality
  • Superb project management expertise
  • Exceptional written and oral communication skills

Software Developers - Front & Back End

What We Expect:

  • 3-5 years of experience in React.js, with a proven track record in front-end development.
  • Strong ability in JavaScript, including DOM manipulations
  • Good grasp of latest UI/UX practices, ability to work with HTML & CSS
  • Experience working with modern authorization mechanisms (e.g., JSON Web Token)
  • Experience with data structure libraries


  • Experience with REST services & Graph QL
  • A collaborative mindset, working seamlessly with the team to achieve collective goals.
  • Enthusiasm to contribute to building excellence.
  • Passion for the ever-evolving world of frontend development.

Office Manager - (Luxury Beauty & Fragrances)

Responsibilities:

  • Scheduling appointments and setting up meetings.
  • Organising business trips – managing bookings (flight tickets, hotels, restaurants).
  • Assisting GM with ad hoc duties.
  • Providing excellent customer service for clients and VIPs.


  • Answering all incoming calls and e-mails with prompt professionalism.
  • Overseeing all aspects of office life.
  • Proactively thinking about things that can keep the company running smoothly.

Finance Manager - (Luxury Beauty & Fragrances)

Qualifications

  • Bachelor's degree or higher in Finance or related field. 
  • 5+ years of relevant experience.
  • Proven knowledge of financial analysis and strategy.
  • Excellent verbal and written communication and presentation skills.
  • In-depth knowledge of financial reporting standards, tax regulations and industry legislation.
  • Detail-oriented and analytical skills.

Recruitment Manager

About the job

  • We are looking for a proactive Recruitment Manager to join the HR team of our high growth client.
  • The Recruitment Manager would be a global thinker, that is able to act locally as they lead the development of recruitment strategy and implementation of best practices & processes for all roles across different business units.


  • They will work collaboratively with relevant stakeholders to manage the entire recruitment life cycle, including scouting talent globally as well as locally, and driving recruitment initiatives, policies, and procedures.

Store Director (Flagship TDM) - Luxury Retail

About the job

  • As the Flagship Store Director in Dubai Mall, this role will be responsible for leading, training and developing mid management to ensure high-level of meeting and exceeding company standards and KPIs. Leads operational standards, delivery of exceptional customer experience to align to profitability and increase store sales. You will be required to hold a high-level of integrity, results driven and demonstrates a role model foundation. Analysing sales and key performance indicators and taking the required actions to drive these.

Compensation: 

  • Individual compensation packages are based on various factors unique to each candidate, including skill set, Luxury retail experience, qualifications, and other job-related factors.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:


  1. To go to the application page. (Job opportunities for HRsource Company)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 26-2-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.



وظائف الإمارات اليوم: تعلن شركة HRsource عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الإمارات؟ تعلن شركة HRsource عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الإمارات بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.


الوظائف المطلوبة في شركة HRsource وتفاصيلها:

مدير قاعدة بيانات أوراكل

المسؤوليات:

  • توفير أعلى الخبرات الفنية لقواعد بيانات أوراكل الخاصة بهم.
  • نشر وتكوين وإدارة Oracle DBMS
  • توفير الوظائف الإدارية (التحديثات، والصيانة، وضبط/تحسين الأداء، والحوكمة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وما إلى ذلك) لقواعد بيانات Oracle


  • استخدم التكنولوجيا الحالية أو الجديدة للمساعدة في أتمتة العمليات لمراقبة وتشخيص صحة النظام، وفرز الفرز والتأكد من تشغيل العمليات دون مشكلة
  • الشراكة مع الهندسة والخدمات والدعم لتحسين (تحسينات) الاستعلام وتقديم أي دعم مطلوب للأنشطة اليومية.


  • يمكنه اتخاذ المبادرات وقيادة الفرق الفنية والمشاركة في التصميمات الفنية وتخطيطات تدفق البيانات وتخطيط القدرات والتعافي من الكوارث لقواعد البيانات الخاصة بنا
  • أتمتة استهلاك ونشر تحديثات التصحيح الهامة لـ Oracle

كبار المشترين-الأزياء الفاخرة

عن العمل

  • فرصة مذهلة للعمل لدى إحدى العلامات التجارية العالمية الشهيرة للأزياء الفاخرة. يتمتع المرشح المثالي بخبرة شراء تزيد عن 5 سنوات مع جميع الفئات النسائية.
  • مسؤول عن الإدارة اليومية لملف تعريف الشراء مع التركيز على التحسين المستمر أثناء الشراء 

مدير إدارة علاقات العملاء (الأزياء الفاخرة)

متطلبات:

  • حاصل على شهادة في إدارة الأعمال، التسويق، الاتصالات، العلاقات العامة
  • أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة علاقات العملاء أو عمليات البيع بالتجزئة أو التسويق أو الاتصالات في العلامات التجارية للبيع بالتجزئة الفاخرة
  • مهارات شخصية عالية

مدير قسم (WRTW) للأزياء الفاخرة

المهارات / التعليم المطلوب

  • خبرة إدارية لا تقل عن سنتين؛ الفخامة مرغوبة
  • مهارات شخصية وتنظيمية واتصالات قوية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني.
  • في مدير طابق المبيعات وليس خلف مدير المكتب.
  • مهارات الكمبيوتر يتقن.


  • يدير وينسق العمليات اليومية للمتجر متعدد الأقسام والأنشطة اليومية لموظفي المبيعات المشاركين في ترويج وبيع المنتجات لضمان رضا العملاء.
  • قم بزيادة المبيعات إلى الحد الأقصى من خلال بناء فرق عالية الأداء، وتعزيز صورة علامتنا التجارية في السوق، وضمان تجربة عملاء متفوقة ومتسقة.
  • يطور علاقات عملاء جديدة ويتفاعل مع العملاء الحاليين لزيادة المبيعات.
  • يحقق المبيعات الشهرية والتحويل وأهداف مؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى.

مدير تطوير علاقات العملاء (الأزياء الفاخرة)

متطلبات العمل

  • 5 سنوات في بيئة فاخرة للبيع بالتجزئة
  • تجربة متعددة القنوات
  • سجل حافل بالنجاح في إدارة الفرق متعددة الوظائف والتأثير عليها
  • مريح في تحليل بيانات العملاء وتفسيرها


  • الطاقة المعدية لبناء تجارب العملاء المبتكرة
  • العمل على عقلية "إنجاز الأمر".
  • خبرة رائعة في إدارة المشاريع
  • مهارات الاتصال الكتابية والشفوية استثنائية

مطورو البرامج - الواجهة الأمامية والخلفية

ما نتوقعه:

  • 3-5 سنوات من الخبرة في React.js، مع سجل حافل في تطوير الواجهة الأمامية.
  • قدرة قوية في JavaScript، بما في ذلك معالجة DOM
  • فهم جيد لأحدث ممارسات UI/UX، والقدرة على العمل مع HTML وCSS
  • خبرة في العمل مع آليات الترخيص الحديثة (مثل JSON Web Token)
  • خبرة في مكتبات بنية البيانات


  • تجربة مع خدمات REST والرسم البياني QL
  • عقلية تعاونية، والعمل بسلاسة مع الفريق لتحقيق الأهداف الجماعية.
  • الحماس للمساهمة في بناء التميز.
  • شغف بعالم تطوير الواجهة الأمامية المتطور باستمرار.

مدير مكتب - (الجمال والعطور الفاخرة)

المسؤوليات:

  • جدولة المواعيد وإقامة الاجتماعات.
  • تنظيم رحلات العمل – إدارة الحجوزات (تذاكر الطيران، الفنادق، المطاعم).
  • مساعدة GM في الواجبات المخصصة.
  • تقديم خدمة عملاء ممتازة للعملاء وكبار الشخصيات.


  • الرد على جميع المكالمات الواردة ورسائل البريد الإلكتروني باحترافية سريعة.
  • - الإشراف على جميع جوانب الحياة المكتبية.
  • التفكير بشكل استباقي في الأشياء التي يمكن أن تحافظ على سير الشركة بسلاسة.

مدير مالي - (الجمال والعطور الفاخرة)

مؤهلات

  • درجة البكالوريوس أو أعلى في المالية أو المجال ذي الصلة. 
  • أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
  • - معرفة مثبتة بالتحليل المالي والاستراتيجية.
  • مهارات الاتصال والعرض الشفهية والكتابية ممتازة.
  • معرفة متعمقة بمعايير إعداد التقارير المالية واللوائح الضريبية وتشريعات الصناعة.
  • المهارات الموجهة نحو التفاصيل والتحليلية.

مدير التوظيف

عن العمل

  • نحن نبحث عن مدير توظيف استباقي للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لعملائنا ذوي النمو المرتفع.
  • سيكون مدير التوظيف مفكرًا عالميًا قادرًا على العمل محليًا حيث يقود تطوير استراتيجية التوظيف وتنفيذ أفضل الممارسات والعمليات لجميع الأدوار عبر وحدات الأعمال المختلفة.


  • وسيعملون بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة المعنيين لإدارة دورة حياة التوظيف بأكملها، بما في ذلك اكتشاف المواهب عالميًا ومحليًا، وقيادة مبادرات وسياسات وإجراءات التوظيف.

مدير المتجر (Flagship TDM) - تجارة التجزئة الفاخرة

عن العمل

  • بصفته مدير المتجر الرئيسي في دبي مول، سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة وتدريب وتطوير الإدارة الوسطى لضمان مستوى عالٍ من تلبية معايير الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية وتجاوزها. يقود المعايير التشغيلية ويقدم تجربة استثنائية للعملاء لتتوافق مع الربحية وزيادة مبيعات المتجر. سيُطلب منك التمتع بمستوى عالٍ من النزاهة والتركيز على النتائج وإظهار أساس نموذجي يحتذى به. تحليل المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية واتخاذ الإجراءات اللازمة لدفعها.

تعويض: 

  • تعتمد حزم التعويضات الفردية على عوامل مختلفة فريدة لكل مرشح، بما في ذلك مجموعة المهارات وخبرة البيع بالتجزئة الفاخرة والمؤهلات والعوامل الأخرى المتعلقة بالوظيفة.

كيفية التقدم للوظائف

وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:


  1. للذهاب إلى صفحة التطبيق. فرص عمل لشركة HRsource )
  2. انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
  • تاريخ النشر: 26-2-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

  26/2
تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-