Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in United Arab Emirates

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in United Arab Emirates! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

 

↚

Available Job Vacancies

Technician (HVAC)

Specific Requirements

Minimum Three (3) years of experience with advance knowledge in HVAC air handling and air movement systems in a commercial buildings or other facilities management building services with engineering environment.

Ideally a holder of Vocational training certificate and a full technical understanding of HVAC systems and associated equipment and controls.

Technical and safety awareness with a clear understanding of electrical safety, permit to works, processes, procedures, use of power tools and associated test equipment.

Proficient and able to demonstrate a complete understanding of HVAC planned maintenance and repair services.

Excellent communication skills and the ability to manage multiple tasks safely and efficiently

Strong organisational skills

Talent and Colleague Experience Specialist

Key Accountabilities

Preparation of annual wellbeing calendars and publish across SME and ensure buy in and up take of events and initiatives through engaging communication plans 

Manage events related to wellbeing (including those hosted by Group such as mental health week, Zero Harm week etc) and ensure communication reach to all employees 

Update and monitor the YourWellbeing Hub Page and ensure continued increase in page hits 

Own, manage and publish Wellbeing Discounts for the benefit of all employees 

Ensure wellbeing information is rolled across relevant communication channels to ensure access for frontlines employees (including Virtual Health, EAP ect)

Prepare and publish annual Diversity and Inclusion events calendar and ensure buy in and participation through engaging communication plans 

Support with preparation and rollout of Diversity and Inclusion initiatives and events 

Preparation of Diversity and Inclusion reports for various forums, including Nationalisation 

Own the administration and coordination of the annual Employee Engagement survey project plan to ensure successful rollout of the, represent SME in relevant meetings 

Talent and Colleague Experience Specialist

Key Accountabilities

Preparation of annual wellbeing calendars and publish across SME and ensure buy in and up take of events and initiatives through engaging communication plans

Manage events related to wellbeing (including those hosted by Group such as mental health week, Zero Harm week etc) and ensure communication reach to all employees

Update and monitor the YourWellbeing Hub Page and ensure continued increase in page hits

Own, manage and publish Wellbeing Discounts for the benefit of all employees

Ensure wellbeing information is rolled across relevant communication channels to ensure access for frontlines employees (including Virtual Health, EAP ect)

Prepare and publish annual Diversity and Inclusion events calendar and ensure buy in and participation through engaging communication plans

Support with preparation and rollout of Diversity and Inclusion initiatives and events

Driver

Specific Requirements

At minimum of 2 years' driving experience in UAE

A minimum of 1 year administrative experience

High School Diploma or Higher Secondary Education 

At minimum of 2 years' driving experience in UAE

A minimum of 1 year administrative experience

High School Diploma or Higher Secondary Education 

UAE Driving License with a clean record (Light & Heavy Bus)

↚

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

                                                           

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في الإمارات العربية المتحدة

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في الإمارات العربية المتحدة! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

 

↚

الوظائف الشاغرة المتاحة

فني (تكييف وتدفئة)

المتطلبات المحددة

خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات مع المعرفة المتقدمة في أنظمة معالجة الهواء وتكييف الهواء وحركة الهواء في المباني التجارية أو خدمات إدارة المرافق الأخرى مع بيئة هندسية.

من الأفضل أن يكون حاملاً لشهادة تدريب مهني وفهمًا فنيًا كاملاً لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والمعدات والضوابط المرتبطة بها.

الوعي التقني والسلامة مع فهم واضح للسلامة الكهربائية، وتصاريح العمل، والعمليات، والإجراءات، واستخدام الأدوات الكهربائية ومعدات الاختبار المرتبطة بها.

متمكن وقادر على إظهار فهم كامل لخدمات الصيانة والإصلاح المخطط لها في مجال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.

مهارات تواصل ممتازة والقدرة على إدارة مهام متعددة بأمان وكفاءة

مهارات تنظيمية قوية

أخصائي المواهب وخبرة الزملاء

المسؤوليات الرئيسية

إعداد تقويمات سنوية للرفاهية ونشرها عبر الشركات الصغيرة والمتوسطة وضمان المشاركة في الأحداث والمبادرات من خلال خطط الاتصال الجذابة 

إدارة الأحداث المتعلقة بالرفاهية (بما في ذلك تلك التي تستضيفها المجموعة مثل أسبوع الصحة العقلية وأسبوع عدم الضرر وما إلى ذلك) وضمان وصول الاتصالات إلى جميع الموظفين 

تحديث ومراقبة صفحة YourWellbeing Hub والتأكد من استمرار زيادة عدد زيارات الصفحة 

امتلاك وإدارة ونشر خصومات العافية لصالح جميع الموظفين 

تأكد من نشر معلومات الرفاهية عبر قنوات الاتصال ذات الصلة لضمان وصول موظفي الخطوط الأمامية (بما في ذلك الصحة الافتراضية وبرنامج مساعدة الموظفين وما إلى ذلك)

إعداد ونشر تقويم الأحداث السنوية للتنوع والشمول وضمان المشاركة من خلال خطط الاتصال الجذابة 

تقديم الدعم في إعداد وتنفيذ مبادرات وفعاليات التنوع والشمول 

إعداد تقارير التنوع والشمول لمختلف المنتديات، بما في ذلك التأميم 

تولي إدارة وتنسيق خطة مشروع مسح مشاركة الموظفين السنوي لضمان نجاح طرحه، وتمثيل الشركات الصغيرة والمتوسطة في الاجتماعات ذات الصلة 

أخصائي المواهب وخبرة الزملاء

المسؤوليات الرئيسية

إعداد تقويمات سنوية للرفاهية ونشرها عبر الشركات الصغيرة والمتوسطة وضمان المشاركة في الأحداث والمبادرات من خلال خطط الاتصال الجذابة

إدارة الأحداث المتعلقة بالرفاهية (بما في ذلك تلك التي تستضيفها المجموعة مثل أسبوع الصحة العقلية وأسبوع عدم الضرر وما إلى ذلك) وضمان وصول الاتصالات إلى جميع الموظفين

تحديث ومراقبة صفحة YourWellbeing Hub والتأكد من استمرار زيادة عدد زيارات الصفحة

امتلاك وإدارة ونشر خصومات العافية لصالح جميع الموظفين

تأكد من نشر معلومات الرفاهية عبر قنوات الاتصال ذات الصلة لضمان وصول موظفي الخطوط الأمامية (بما في ذلك الصحة الافتراضية وبرنامج مساعدة الموظفين وما إلى ذلك)

إعداد ونشر تقويم الأحداث السنوية للتنوع والشمول وضمان المشاركة من خلال خطط الاتصال الجذابة

تقديم الدعم في إعداد وتنفيذ مبادرات وفعاليات التنوع والشمول

سائق

المتطلبات المحددة

خبرة في القيادة في دولة الإمارات العربية المتحدة لمدة لا تقل عن سنتين

خبرة إدارية لا تقل عن سنة واحدة

دبلوم المدرسة الثانوية أو التعليم الثانوي العالي 

خبرة في القيادة في دولة الإمارات العربية المتحدة لمدة لا تقل عن سنتين

خبرة إدارية لا تقل عن سنة واحدة

دبلوم المدرسة الثانوية أو التعليم الثانوي العالي 

رخصة قيادة إماراتية بسجل نظيف (حافلة خفيفة وثقيلة)

↚

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

 

 

 

تعديل المقال