Team Lead (MEA)
Details
The ABB Talent Acquisition Team is seeking a skilled Talent Sourcer focused on Emiratization to identify, attract, and engage experienced professionals. This role partners with the Emiratization team, Country HR, HRBPs, Talent Partners, and Hiring Managers to attract top talent across UAE, building a diverse and future-ready workforce. The position reports to the Regional Talent Acquisition Lead – MEA and is based in Dubai.
Requirements
Experience in talent acquisition, knowledge of Emiratization initiatives, ability to partner with HR and recruitment teams, strong communication and stakeholder management skills.
Benefits
Work in a high-impact role, influence the growth of a diverse workforce, and gain exposure to regional talent acquisition strategies.
Regional Sales Manager
Details
Contribute to business objectives through innovative marketing communication strategies. Responsible for maintaining the company’s brand, developing marketing plans, and ensuring alignment with global and local communication strategies.
Requirements
Proven experience in sales or marketing communications, strong strategic thinking, excellent communication skills, and ability to align local initiatives with global strategies.
Benefits
Lead impactful marketing initiatives, enhance brand visibility, and work in a diverse, innovative environment.
Sales Manager
Details
Lead Motion High Power, Motion Drive Products, and Motion Lead Representative PIP projects in UAE. Deliver solutions for high-power motors, drives, and energy-efficient systems while supporting industrial and infrastructure clients.
Requirements
Experience in industrial sales and engineering products, strong leadership and technical knowledge, ability to manage complex projects.
Benefits
Work with a world-class technology portfolio, gain leadership experience, and influence high-impact projects.
Automation Engineering Manager
Details
Support engineering activities for projects of all sizes and complexities, ensuring compliance with contract specifications, quality, safety, and cybersecurity standards. Onsite role contributing to Automation – Energy Industries.
Requirements
Experience in automation engineering, project support, data collection, and design production. Strong problem-solving and organizational skills required.
LBL Manager & Sales Manager
Details
Implement service strategies, drive service growth, and lead service and engineering organizations. Responsible for project design, engineering, execution, customer satisfaction, and optimizing service resources. Onsite role.
Requirements
Proven leadership in automation and electrical projects, strong engineering and project management skills, ability to lead cross-functional teams.
Benefits
Lead high-impact projects, enhance professional expertise, and contribute to strategic service and engineering initiatives.
- Local Division Manager Motion High Power, Motion Drive Products & Motion Lead Representative
- Senior Field Service Engineer
How to Apply
قائد الفريق (الشرق الأوسط وأفريقيا)
تفاصيل
يسعى فريق استقطاب المواهب في شركة ABB إلى توظيف أخصائي استقطاب مواهب ماهر متخصص في التوطين، بهدف تحديد واستقطاب وتوظيف الكفاءات المهنية ذات الخبرة. يتعاون شاغل هذه الوظيفة مع فريق التوطين، وإدارة الموارد البشرية في الدولة، وشركاء الموارد البشرية، وشركاء المواهب، ومديري التوظيف، لاستقطاب أفضل الكفاءات في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة، وبناء قوة عاملة متنوعة ومؤهلة للمستقبل. يتبع هذا المنصب إدارياً لرئيس استقطاب المواهب الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، ومقره دبي.
متطلبات
خبرة في استقطاب المواهب، ومعرفة بمبادرات التوطين، والقدرة على التعاون مع فرق الموارد البشرية والتوظيف، ومهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
مزايا
العمل في دور مؤثر للغاية، والتأثير على نمو قوة عاملة متنوعة، واكتساب خبرة في استراتيجيات استقطاب المواهب الإقليمية.
مدير مبيعات إقليمي
تفاصيل
المساهمة في تحقيق أهداف العمل من خلال استراتيجيات تسويقية مبتكرة. المسؤولية عن الحفاظ على هوية العلامة التجارية للشركة، ووضع خطط التسويق، وضمان التوافق مع استراتيجيات التواصل العالمية والمحلية.
متطلبات
خبرة مثبتة في مجال المبيعات أو الاتصالات التسويقية، تفكير استراتيجي قوي، مهارات اتصال ممتازة، والقدرة على مواءمة المبادرات المحلية مع الاستراتيجيات العالمية.
مزايا
قيادة مبادرات تسويقية مؤثرة، وتعزيز ظهور العلامة التجارية، والعمل في بيئة متنوعة ومبتكرة.
مدير المبيعات
تفاصيل
قيادة مشاريع محركات الطاقة العالية، ومنتجات محركات الحركة، ومشاريع برنامج تحسين الأداء في الإمارات العربية المتحدة. تقديم حلول للمحركات عالية الطاقة، وأنظمة القيادة، والأنظمة الموفرة للطاقة، مع دعم عملاء القطاع الصناعي والبنية التحتية.
متطلبات
خبرة في المبيعات الصناعية والمنتجات الهندسية، ومهارات قيادية قوية ومعرفة تقنية، والقدرة على إدارة المشاريع المعقدة.
مزايا
اعمل مع مجموعة من التقنيات ذات المستوى العالمي، واكتسب خبرة قيادية، وأثر في مشاريع ذات تأثير كبير.
مدير هندسة الأتمتة
تفاصيل
تقديم الدعم للأنشطة الهندسية لمشاريع بمختلف أحجامها وتعقيداتها، وضمان الامتثال لمواصفات العقد ومعايير الجودة والسلامة والأمن السيبراني. دور ميداني يساهم في مجال الأتمتة في قطاع الطاقة.
متطلبات
خبرة في هندسة الأتمتة، ودعم المشاريع، وجمع البيانات، وإنتاج التصميم. مهارات قوية في حل المشكلات والتنظيم مطلوبة.
مدير LBL ومدير المبيعات
تفاصيل
تنفيذ استراتيجيات الخدمة، ودفع نمو الخدمات، وقيادة فرق الخدمات والهندسة. مسؤول عن تصميم المشاريع وهندستها وتنفيذها، ورضا العملاء، وتحسين استخدام موارد الخدمة. وظيفة ميدانية.
متطلبات
خبرة قيادية مثبتة في مشاريع الأتمتة والكهرباء، ومهارات هندسية وإدارية قوية للمشاريع، والقدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف.
مزايا
قيادة مشاريع ذات تأثير كبير، وتعزيز الخبرة المهنية، والمساهمة في مبادرات الخدمات والهندسة الاستراتيجية.
- مدير القسم المحلي، قسم منتجات الحركة عالية الطاقة، وممثل رئيسي لقسم الحركة
- مهندس خدمة ميدانية أول
.png)
