New jobs announced by TAQA Distribution company in the UAE (6 jobs) وظائف جديدة أعلنت عنها شركة طاقة للتوزيع في الإمارات (6 وظائف)



 Shape the future of innovation, safety, and sustainability by joining a leading organization in the UAE. Take your career to the next level through impactful roles that drive excellence, engagement, and operational efficiency across multiple disciplines.↔

Lead – Security Operations

Responsible for managing a team of Patrol Officers and Security Guards to ensure the safety and protection of the company’s physical assets, personnel, and infrastructure — including offices, pumping stations, substations, and power and water networks. This role focuses on operational security, incident response, and enforcing security protocols across multiple sites while working closely with the Security Control Room team.

General Responsibilities

  • Ensure compliance with the organization’s policy, systems, processes, and procedures.
  • Oversee daily ground security operations to maintain a safe and secure environment.
  • Lead patrol operations, coordinate incident response, and manage security reporting.
  • Support ongoing improvements to site security measures and risk mitigation strategies.

Culture & Engagement Specialist / Lead

We are seeking a dynamic professional with proven expertise in driving organizational culture and engagement initiatives. This role is not suited for HR generalists but for specialists passionate about fostering a strong, positive, and high-performing culture.

Key Requirements

  • Minimum 5 years of experience in Talent Management, Organizational Development, HR Transformation, or Culture & Engagement projects within large organizations.
  • Direct experience delivering Culture & Engagement Surveys and related programs.
  • Fluent in English, with strong presentation and facilitation skills.
  • Currently resident in the UAE and able to commute between Al Ain and Abu Dhabi.

Highly Desirable

  • Experience in semi-government or major UAE-based organizations.
  • Strong communication and facilitation skills to lead awareness sessions, training, and focus groups.

Lead – Supplier Performance Management

Responsible for managing supplier performance excellence by establishing performance parameters, conducting regular reviews, and collaborating with suppliers on improvement plans. The role ensures that suppliers meet the organization’s standards and contribute effectively to its operational success.

General Responsibilities

  • Follow the operational strategy in compliance with group delegation of authority policy.
  • Ensure adherence to the organization’s policies, systems, and processes to deliver quality and cost-effective services.
  • Implement performance metrics and supplier improvement initiatives to enhance supply chain efficiency.
  • Foster collaborative relationships with key suppliers to drive continuous improvement.

Senior Engineer 

Leads the design, implementation, and operation of rebate and incentive programs that promote energy and water-efficient technologies, including appliances, HVAC systems, lighting, and water-saving fixtures. This role is critical to advancing sustainability and demand-side management (DSM) objectives.

General Responsibilities

  • Ensure compliance with policies, systems, and procedures in alignment with the group delegation of authority policy.
  • Oversee technical reviews, program planning, and delivery of rebate initiatives.
  • Engage stakeholders to ensure effective program coordination and customer satisfaction.
  • Prepare and manage timely and compliant management and progress reports to support decision-making.

How to Apply




 ساهم في بناء مستقبل الابتكار والسلامة والاستدامة بالانضمام إلى مؤسسة رائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة. ارتقِ بمسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة من خلال مناصب قيادية مؤثرة تُعزز التميز والمشاركة والكفاءة التشغيلية في مختلف التخصصات.↔

قائد – عمليات الأمن

مسؤول عن إدارة فريق من ضباط الدوريات وحراس الأمن لضمان سلامة وحماية أصول الشركة المادية وموظفيها وبنيتها التحتية، بما في ذلك المكاتب ومحطات الضخ ومحطات الكهرباء الفرعية وشبكات الكهرباء والمياه. يركز هذا الدور على الأمن التشغيلي، والاستجابة للحوادث، وتطبيق بروتوكولات الأمن في مواقع متعددة، مع العمل بشكل وثيق مع فريق غرفة التحكم الأمني.

المسؤوليات العامة

  • ضمان الامتثال لسياسة المنظمة وأنظمتها وعملياتها وإجراءاتها.
  • الإشراف على عمليات الأمن الأرضي اليومية للحفاظ على بيئة آمنة ومأمونة.
  • قيادة عمليات الدوريات وتنسيق الاستجابة للحوادث وإدارة التقارير الأمنية.
  • دعم التحسينات المستمرة لتدابير أمن الموقع واستراتيجيات التخفيف من المخاطر.

    أخصائي الثقافة والمشاركة / قائد

    نبحث عن موظف ديناميكي يتمتع بخبرة مثبتة في قيادة ثقافة المؤسسة ومبادرات التفاعل. هذا الدور ليس مناسبًا للعاملين في مجال الموارد البشرية، بل للمتخصصين الشغوفين بتعزيز ثقافة قوية وإيجابية وعالية الأداء.

    المتطلبات الرئيسية

    • - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المواهب، أو التطوير التنظيمي، أو تحويل الموارد البشرية، أو مشاريع الثقافة والمشاركة داخل المنظمات الكبيرة.
    • خبرة مباشرة في تقديم استطلاعات الثقافة والمشاركة والبرامج ذات الصلة.
    • إتقان اللغة الإنجليزية، مع مهارات قوية في العرض والتيسير.
    • مقيم حاليًا في دولة الإمارات العربية المتحدة وقادر على التنقل بين العين وأبو ظبي.

      مرغوب فيه للغاية

      • خبرة في المؤسسات شبه الحكومية أو الكبرى في دولة الإمارات العربية المتحدة.
      • مهارات قوية في التواصل والتيسير لقيادة جلسات التوعية والتدريب ومجموعات التركيز.

        القائد – إدارة أداء الموردين

        مسؤول عن إدارة أداء الموردين المتميز من خلال وضع معايير الأداء، وإجراء مراجعات دورية، والتعاون معهم في وضع خطط التحسين. يضمن هذا الدور التزام الموردين بمعايير المؤسسة ومساهمتهم الفعالة في نجاحها التشغيلي.

        المسؤوليات العامة

        • اتبع الاستراتيجية التشغيلية بما يتوافق مع سياسة تفويض الصلاحيات للمجموعة.
        • ضمان الالتزام بسياسات المنظمة وأنظمتها وعملياتها لتقديم خدمات عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة.
        • تنفيذ مقاييس الأداء ومبادرات تحسين الموردين لتعزيز كفاءة سلسلة التوريد.
        • تعزيز العلاقات التعاونية مع الموردين الرئيسيين لدفع التحسين المستمر.

          مهندس أول 

          يقود تصميم وتنفيذ وتشغيل برامج الخصومات والحوافز التي تُعزز تقنيات كفاءة الطاقة والمياه، بما في ذلك الأجهزة المنزلية، وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والإضاءة، وتركيبات توفير المياه. يُعد هذا الدور بالغ الأهمية لتحقيق أهداف الاستدامة وإدارة جانب الطلب.

          المسؤوليات العامة

          • ضمان الامتثال للسياسات والأنظمة والإجراءات بما يتماشى مع سياسة تفويض السلطة للمجموعة.
          • الإشراف على المراجعات الفنية وتخطيط البرامج وتقديم مبادرات الخصم.
          • إشراك أصحاب المصلحة لضمان التنسيق الفعال للبرنامج ورضا العملاء.
          • إعداد وإدارة التقارير الإدارية والتقدمية في الوقت المناسب والمتوافقة لدعم عملية اتخاذ القرار.

            كيفية التقديم

            Comments



            Font Size
            +
            16
            -
            lines height
            +
            2
            -