tiple vacant job opportunities in different specializations and for all nationalities with lucrative salaries at Aggreko in the UAE. فرص وظيفية متعددة شاغرة في تخصصات مختلفة ولجميع الجنسيات برواتب مجزية في شركة Aggreko في الامارات

  

tiple vacant job opportunities in different specializations and for all nationalities with lucrative salaries at Aggreko in the UAE. فرص وظيفية متعددة شاغرة في تخصصات مختلفة ولجميع الجنسيات برواتب مجزية في شركة Aggreko في الامارات


Company Information:

Overview

Welcome to the Aggreko LinkedIn page. As the global leader in temporary power, temperature control and energy solutions, we enable our customers to achieve their goals through a range of innovative, flexible,

class-leading modular solutions. Utilising the latest technologies, we combine innovative thinking with our sector knowledge to deliver the best results; where, when and for as long as needed. Are you thinking about a career at Aggreko? Working at Aggreko is more than just a job. We care about the people who work with us and want to ensure that our employees have a fulfilling career, work in a safe environment, are happy and share our values. We encourage all our

employees to expand their skills and knowledge, so you are able to grow and become the future of our business. We welcome employees from all backgrounds, disciplines and abilities, to assist us in achieving our global goals. So are you ready to join a team of great people? Get in touch.

Aggreko is starting recruitment in a variety of specializations. If you want to improve your professional future in UAE, here are the available opportunities:

Senior People Services Advisor - Middle East

You'll Have The Following Skills And Experience:

  • Bachelor's degree in HR/similar field or able to show a proven record of knowledge and know-how.
  • Excellent service orientation with the ability to build strong relationships with regional teams, HR, and business stakeholders, with evidence of working across geographical and cultural differences.
  • Established experience in dealing with transactional elements of HR, including the full employee lifecycle.
  • Demonstrated experience in managing employee relations especially in compliance with Fair Work, investigations, and conflict resolution, including experience in dealing with works councils. Knowledge of nuances in state regulation is a plus.
  • Basic understanding of Worker’s compensation is needed.
  • Well-organized and efficient; able to manage own workload, and to plan and manage tasks to ensure that deadlines and SLAs (Service Level Agreements) are met under pressure, even when things change.
  • Is commercially minded, able to show the fiscal impact of decisions.
  • Fluent English required and business fluent in another relevant language would be advantageous.
  • Open to travelling across the Middle East region.

Senior People Services Advisor - Middle East

What You’ll Do:

  • Owns and is accountable for the prompt and correct delivery of all people administration activity and transactional processes across agreed business areas/region, focusing on the colleague experience.
  • Contribute towards ensuring local HR compliance is adhered to from a legal point of view, ensuring all paperwork (including contracts of employment, pre-employment screening) are reviewed and updated in line with legislation changes.
  • Provides advice and guidance across the full spectrum of people-related issues, particularly discipline, grievance, capability/performance management, and absence, and escalates complex, risky, or sensitive cases to relevant specialists and People Services Partners.
  • Proactively coaches managers and colleagues to use Workday, adopt processes/practices, and use policies and guidance materials.
  • Produce reports as needed, alongside statistics and data to support people team processes & events e.g., engagement survey/performance review completion rates, holiday balances, etc., ensuring reports are provided in accordance with data privacy.
  • Supports project work led by People Service Partners/People Business Partners, Centres of Excellence, including works councils as required, and other projects to continuously improve the delivery of people services.
How to Apply for Jobs
To apply for the positions mentioned above, you can follow these steps:
  1. Go to the application page. (Aggreko in UAE)
  2. Click on the job title to view details.
  3. Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click "Review" to review the form.
New Job Opportunities Await You
If you didn't find what suits you here, you can find more jobs and work opportunities available through this link: UAE Jobs Today
Additional Information:
  • Job Source: Aggreko
  • Publication Date: 9/24/2024
  • Required Nationalities: All Nationalities
  • Application Link: Click here

معلومات عن المؤسسة:

نظرة عامة

مرحبًا بكم في صفحة Aggreko على LinkedIn.

بصفتنا الشركة الرائدة عالميًا في حلول الطاقة المؤقتة، والتحكم في درجات الحرارة، وحلول الطاقة، نمكّن عملاءنا من تحقيق أهدافهم من خلال مجموعة من الحلول المبتكرة والمرنة والرائدة عالميًا في مجال الوحدات المعيارية.

باستخدام أحدث التقنيات، نجمع بين التفكير المبتكر ومعرفتنا بالقطاعات المختلفة لتقديم أفضل النتائج؛ حيثما ومتى ولأي مدة كانت هناك حاجة لذلك.

هل تفكر في الانضمام إلى Aggreko؟

العمل في Aggreko ليس مجرد وظيفة. نحن نهتم بالأشخاص الذين يعملون معنا، ونسعى لضمان أن يتمتع موظفونا بمسيرة مهنية مُرضية، ويعملون في بيئة آمنة، ويشعرون بالسعادة ويشتركون في قيمنا. نشجع جميع موظفينا على تطوير مهاراتهم ومعارفهم حتى تتمكن من النمو لتصبح جزءًا من مستقبل شركتنا.

نرحب بالموظفين من جميع الخلفيات والتخصصات والقدرات لمساعدتنا في تحقيق أهدافنا العالمية. هل أنت مستعد للانضمام إلى فريق من الأشخاص الرائعين؟ تواصل معنا.

في البداية تعلن Aggreko عن فتح باب التوظيف لعدد من الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرص عمل في الإمارات فإليك التفاصيل:

مستشار خدمات الأفراد الأول - الشرق الأوسط

المهارات والخبرات المطلوبة:

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال مشابه أو القدرة على إثبات سجل مثبت من المعرفة والمهارات.
  • توجيه ممتاز نحو الخدمة مع القدرة على بناء علاقات قوية مع الفرق الإقليمية وموارد البشرية وأصحاب المصلحة في الأعمال، مع دليل على العمل عبر الفروق الجغرافية والثقافية.
  • خبرة مثبتة في التعامل مع العناصر المعاملاتية للموارد البشرية، بما في ذلك دورة حياة الموظف الكاملة.
  • خبرة مثبتة في إدارة علاقات الموظفين، خاصةً في الامتثال لقوانين العمل، والتحقيقات، وحل النزاعات، بما في ذلك الخبرة في التعامل مع مجالس العمل. معرفة الفروق الدقيقة في تنظيمات الدولة تعتبر ميزة إضافية.
  • فهم أساسي لتعويضات العمال مطلوب.
  • منظم بشكل جيد وفعال؛ قادر على إدارة عبء العمل الخاص به، والتخطيط وإدارة المهام لضمان الوفاء بالمواعيد النهائية واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) تحت الضغط، حتى عندما تتغير الظروف.
  • ذهني تجاري، قادر على إظهار التأثير المالي للقرارات.
  • إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب ويفضل أن تكون لديك إتقان لغات أخرى ذات صلة.
  • مستعد للسفر عبر منطقة الشرق الأوسط.

ما ستقوم به:

  • تتحمل المسؤولية عن التسليم السريع والصحيح لجميع أنشطة إدارة الأفراد والعمليات المعاملاتية عبر المناطق/الأعمال المتفق عليها، مع التركيز على تجربة الزملاء.
  • تساهم في ضمان الامتثال المحلي للموارد البشرية من الناحية القانونية، والتأكد من مراجعة وتحديث جميع الأوراق (بما في ذلك عقود العمل، والفحص قبل التوظيف) وفقًا لتغيرات التشريعات.
  • تقدم المشورة والإرشادات عبر مجموعة كاملة من القضايا المتعلقة بالأفراد، خاصةً الانضباط، والشكاوى، وإدارة الكفاءة/الأداء، والغياب، وتقوم بترقية الحالات المعقدة أو الحساسة أو المربحة إلى المتخصصين ذوي الصلة وشركاء خدمات الأفراد.
  • تدرب بشكل استباقي المديرين والزملاء على استخدام نظام Workday، وتبني العمليات/الممارسات، واستخدام السياسات والمواد الإرشادية.
  • إنتاج التقارير حسب الحاجة، جنبًا إلى جنب مع الإحصائيات والبيانات لدعم عمليات فريق الأفراد والفعاليات مثل، معدلات استكمال استبيانات المشاركة/مراجعات الأداء، أرصدة الإجازات، إلخ، مع ضمان توفير التقارير وفقًا لخصوصية البيانات.
  • دعم المشاريع التي يقودها شركاء خدمات الأفراد/شركاء الأعمال في مجال الأفراد، ومراكز التميز، بما في ذلك مجالس العمل عند الحاجة، ومشاريع أخرى لتحسين استمرارية تقديم خدمات الأفراد.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
  1. للانتقال إلى صفحة التقديم. ( Aggreko في الإمارات)
  2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
فرص عمل جديدة تنتظرك
إذا لم تجد ما يناسبك هنا، يمكنك العثور على المزيد من الوظائف وفرص العمل المتاحة عبر هذا الرابط: وظائف الإمارات اليوم
معلومات إضافية:
  • مصدر الوظائف: Aggreko
  • تاريخ النشر: ٢٤‏/٩‏/٢٠٢٤
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
  • رابط التقديم: اضغط هنا


تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-