UAE Jobs Today: Taaeen Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in UAE? Taaeen Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in UAE on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Taaeen company and their details:
↔
Human Resources Specialist
About the job
We are seeking an experienced Senior HR Specialist with proven expertise in manpower planning, talent management, and HR business partnering. The ideal candidate will possess a deep understanding of HR practices, strategic workforce planning, and talent development to drive our organization's HR initiatives and contribute to our overall business objectives.
Key Responsibilities:
Manpower Planning:
Develop and execute strategic workforce plans to ensure alignment with business goals and growth objectives.
Analyze workforce data and trends to identify future staffing needs and develop proactive solutions.
Collaborate with department heads to forecast hiring requirements and address potential skill gaps.
Talent Management:
Design and implement effective talent acquisition strategies to attract, retain, and develop top talent.
Oversee the talent management lifecycle, including performance management, succession planning, and employee development.
Implement and manage employee development programs to enhance skills and career progression.
Contract Specialist
Key Responsibilities:
Contract Drafting and Review: Prepare, review, and negotiate contracts, including but not limited to service agreements, vendor contracts, and partnership agreements. Ensure that all terms are clear, accurate, and aligned with organizational objectives.
Compliance and Risk Management: Ensure contracts comply with legal, regulatory, and company requirements. Identify and address potential risks and discrepancies in contracts.
Stakeholder Collaboration: Work closely with internal departments, including Legal, Procurement, Finance, and Operations, to gather necessary information and provide contract-related support.
Contract Administration: Maintain and manage a contract database, and track contract milestones, renewal dates, and obligations. Ensure timely execution and implementation of contracts.
Dispute Resolution: Address and resolve any issues or disputes related to contractual obligations. Provide recommendations for resolution and escalate matters when necessary.
Documentation and Reporting: Maintain accurate records of all contracts and related correspondence. Generate reports on contract status, compliance, and performance metrics.
Process Improvement: Identify opportunities to streamline contract processes and implement best practices to improve efficiency and effectiveness.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. ( Taaeen Company In The UAE)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: Linked In
- Posted Date: 31-8-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الامارات اليوم : شركة تعين تعلن عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الامارات تعلن شركة تعين عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الامارات بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الاعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة التضامن وتفاصيلها:
أخصائي الموارد البشرية
عن الوظيفة
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية أول ذي خبرة مثبتة في تخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب والشراكة التجارية للموارد البشرية. المرشح المثالي يجب أن يتمتع بفهم عميق لممارسات الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وتنمية المواهب لدفع مبادرات الموارد البشرية في مؤسستنا والمساهمة في أهدافنا التجارية الشاملة.
المسؤوليات الرئيسية:
تخطيط القوى العاملة:
تطوير وتنفيذ خطط القوى العاملة الاستراتيجية لضمان التوافق مع أهداف العمل وأهداف النمو.
تحليل بيانات القوى العاملة واتجاهاتها لتحديد احتياجات التوظيف المستقبلية وتطوير حلول استباقية.
التعاون مع رؤساء الأقسام للتنبؤ بمتطلبات التوظيف ومعالجة فجوات المهارات المحتملة.
إدارة المواهب:
تصميم وتنفيذ استراتيجيات فعالة لاستقطاب المواهب لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وتطويرها.
الإشراف على دورة إدارة المواهب، بما في ذلك إدارة الأداء، وتخطيط الخلافة، وتطوير الموظفين.
تنفيذ وإدارة برامج تطوير الموظفين لتعزيز المهارات والتقدم الوظيفي.
أخصائي العقود
المسؤوليات الرئيسية:
صياغة العقود ومراجعتها: إعداد العقود ومراجعتها والتفاوض عليها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر اتفاقيات الخدمة وعقود البائعين واتفاقيات الشراكة. تأكد من أن جميع الشروط واضحة ودقيقة ومتوافقة مع أهداف المنظمة.
الامتثال وإدارة المخاطر: التأكد من امتثال العقود للمتطلبات القانونية والتنظيمية ومتطلبات الشركة. تحديد المخاطر والتناقضات المحتملة في العقود ومعالجتها.
التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع الإدارات الداخلية، بما في ذلك القسم القانوني، والمشتريات، والمالية، والعمليات، لجمع المعلومات اللازمة وتقديم الدعم المتعلق بالعقد.
إدارة العقود: صيانة وإدارة قاعدة بيانات العقود، وتتبع مراحل تنفيذ العقود وتواريخ تجديدها والالتزامات. ضمان تنفيذ العقود في الوقت المناسب.
حل النزاعات: معالجة وحل أي مشاكل أو نزاعات تتعلق بالالتزامات التعاقدية. تقديم توصيات لحل الأمور وتصعيدها عند الضرورة.
التوثيق والتقارير: الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع العقود والمراسلات ذات الصلة. إنشاء تقارير عن حالة العقد والامتثال ومقاييس الأداء.
تحسين العمليات: تحديد الفرص لتبسيط عمليات العقد وتنفيذ أفضل الممارسات لتحسين الكفاءة والفعالية.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. (شركة تعين في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة: لينكد إن
- تاريخ النشر: 31-8-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
.png)
